Legislação Nacional Predomina em Contrato de Trabalho de Brasileiro em navio de cruzeiro no Exterior Trabalhar embarcado no Exterior?  Como a Legislação Brasileira protege seus direitos trabalhistas no Exterior: O Caso impactante do navio de cruzeiro de Malta e do Panamá   A 3ª Turma do TRT-2 decidiu que a legislação trabalhista brasileira deve ser aplicada a um DJ contratado no Brasil para trabalhar em um navio de cruzeiro, apesar de este operar sob bandeira de Malta e Panamá e navegar em águas internacionais.   O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2) reafirmou a aplicação da legislação trabalhista brasileira a um empregado brasileiro atuando no exterior, quando tal legislação for mais benéfica que a do país onde o trabalho é realizado. A decisão envolve um DJ admitido no Brasil para trabalhar em um navio de cruzeiro com itinerário nacional e internacional. O trabalhador soube da vaga através do Facebook de uma empresa que atua como intermediadora de mão de ob